2014年天津滨海新区卫生系统招聘面试工作方案

2014年天津事业单位暑期集训笔试辅导课程

2014年7月天津事业单位考试招聘及公示

2014天津事业单位1对1辅导课程

2014天津市事业单位考试图书四折优惠

 

 

为做好2014年滨海新区卫生系统公开招聘卫生专业技术人员面试工作，根据《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》和《2014年滨海新区卫生系统公开招聘卫生专业技术人员实施方案》要求，制定本方案。

一、基本情况

本次招聘共设置岗位234个，涉及18个专业科目。实际开考岗位104个，涉及专业14个，报名人数513人。根据笔试结果，初步确定194名考生进入面试，招聘岗位调整为91个。

7月23—25日在MSD-1512集中进行资格审查,各工作办根据辖区实际选派工作人员参加。19名考生自愿放弃面试资格;4名考生因资格不符被取消面试资格;2人在缴纳面试费阶段放弃;根据规定将2名考生递补进面试范围，目前共计171名考生进入面试，招聘岗位最终确定为87个(详见附表1、附表2)。

二、面试题本命制

本次面试主要考核应试者掌握卫生专业学科知识情况，采取面谈考核方式，由考官根据面试题本提问，考生进行回答。

面试试题委托天津市医学考试中心命制，按照专业类别需命制题本11套，每套题本含4道试题，其中：公共试题1道，卫生专业技术题3道。

每个考生面试时间限制在10分钟以内。

三、面试考官安排

本次面试设4个考官组，每组7名考官。每组7名考官中，3名行政考官，4名专业考官。3名行政考官由卫生行政部门有关负责同志或者大型医院管理人员(副处级以上)担任，其中设置主考官1名。4名专业技术考官，在区卫生系统医疗卫生单位高级专业技术人员(护理专业考官含中级)中遴选产生。

面试考官采取差额方式产生。8月2日面试当天，考官通过如下方式确定：

1.4名主考官由领导小组指定;

2.其余8名行政考官按照1.25：1的比例，在10名候选考官中抽签产生;

3.专业考官按专业不同进行更换。护理专业面试人数较多，分为3组，每组4名，共12名考官，其余10个专业，每专业4名，共40名考官，11个专业共52名考官，按1.25:1的比例从65名候选考官中抽签产生。

面试前一天下午，领导小组办公室工作人员电话通知全部候选考官。

本次面试采取考官轮换方式进行。4名主考官和8名行政考官每半天分别抽签一次，确定所在考场，每名考官所在场次及每场次考官构成均不固定。

四、面试时间及地点

1.时间：2014年8月2日(周六)，为期1天。

上午8:00-12:00，下午13:30-18:00。

2.地点：原塘沽行政许可服务中心(详见面试准考证)。

各专业考场分布情况详见附表3。