2026年北京市公安局监所管理总队招聘勤务辅警380名公告

　　　　　为保障北京公安监管工作发展，强化警务辅助人员队伍建设，现面向社会公开招聘勤务辅警，有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　此次面向社会公开招聘勤务辅警380名，性别不限。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

　　3.户籍不限;

　　4.具有高中、中专及以上文化程度，相应学历需取得毕业证书，大专以上学历需在教育部学信网备案可查询;

　　5.年龄18周岁以上;

　　6.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质;

　　7.具备招聘单位规定拟任职岗位的其他资格条件;

　　8.在同等条件下，优先聘用下列人员：

　　(1)烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女;

　　(2)退役军人;

　　(3)国家和本市评定、表彰的见义勇为人员;

　　(4)具备特定岗位所需专业资质或者专门技能的人员;

　　(5)警察类、政法类院校或者其他院校有关专业毕业生;

　　(6)国家和本市规定应当优先聘用的其他人员。

　　9.具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(2)受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(4)被开除公职、开除军籍的;

　　(5)按照国家和本市规定不得招聘为警务辅助人员的其他情形。

　　警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

　　三、待遇保障

　　转正后视工作表现情况，年应发收入8万元左右，另根据实际出勤情况、执勤天数及现实表现发放补助;依法为辅警缴纳五险一金;缴纳补充医疗保险、意外伤害保险;统一配发制式辅警服装，免费提供食宿保障;加入工会组织、享有工会会员权利;辅警生活困难、患病住院的，按规定享受福利慰问待遇;通过健全的岗前及在岗培训体系，助力辅警提升职业素养与履职能力;实行层级化管理制度，辅警可通过明确的职业晋升渠道同步增长薪资;配套完善的绩效考核与奖励机制，对工作表现突出人员予以评优和奖励;辅警队伍管理严格依法依规，岗位稳定，保障有力。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审核

　　1.报名时间

　　2026年9月16日至2026年9月22日。

　　2.报名方式

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行，扫描二维码。

　　3.资格审核

　　招聘单位对报考者网上提交的报名信息进行资格初审。报考者应按照通知的时间和地点，携带身份证、学历证书、退出现役证书等原件及复印件进行资格复审。未按要求进行资格复审的视为放弃。

　　(二)各项测试和考察

　　资格审核通过人员参加测试和考察。主要测试日常语言表达能力、基本文字书写能力及身体素质。

　　(三)公示与聘用

　　招聘单位对各项测试和考察合格人员进行公示，公示无异议的人员与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到北京市公安局监所管理总队勤务辅警岗位工作，工作地点位于北京市通州区、大兴区、昌平区，统筹安排工作地点及岗位，报考者须服从工作安排。聘用后首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月。

　　五、需说明事项

　　在招聘全程中，招聘单位将对报考者的相关信息进行核实，在任何环节如发现报考者提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。招聘过程中，报考者要确保本人报送的联系方式有效并保持通信畅通，若因个人原因无法联系或未按时参加审核、测试的，将视为报考者自愿放弃。

　　特别提示，本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：87395812、87395793

　　(9时-12时，14时-17时)

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