天津市北方人力资源管理顾问有限公司代理招聘岗位简章

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位

　　成本合约部内业岗1名

　　综合办公室董办主管岗1名

　　综合办公室文秘专员（档案）岗1名

　　（二）招聘条件

　　1.基本条件

　　（1）政治素质好，坚持中国共产党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有较强的开拓创新能力，良好的个人品质和职业道德；

　　（2）大学本科及以上学历；

　　（3）符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。

　　（三）任职资格

　　1.成本合约部内业岗

　　（1）本科及以上，工程管理、造价、土木工程等相关专业；

　　（2）3年及以上相关行业成本、合约内业资料经验；熟悉建设项目开发流程，具有成本、投测、税费相关工作经验优先；

　　（3）精通办公软件，擅长数据处理与台账；有明源、金蝶等系统经验优先；

　　（4）严谨细致，对文字与数字敏感，保密意识强。

　　2.综合办公室董办主管岗

　　（1）本科及以上学历，法学、经济学、工商管理、行政管理、企业管理等相关管理学和经济学专业，中共党员优先；

　　（2）具备5年及以上董办、总办、综合管理相关工作经验，有地产国企、大型房企总部董办工作经验、公司中层管理任职经历、地产企业相关业务工作经历者优先；

　　（3）具备出色的沟通协调能力，熟练掌握公司治理、三会运作、国企管控等相关工作流程及规范，拥有优秀的公文写作、会议组织、工作督办能力，能够独立完成董事会会务全流程服务、制度修订、决议督办、文稿审核等工作；

　　（4）工作严谨细致，具备极强的保密意识，责任心强、高效可靠，能够适应高压工作节奏，可承受常态化加班及繁杂事务性工作压力；

　　（5）具备国有企业从业经历的人员优先予以考虑。

　　3.综合办公室文秘专员（档案）岗

　　（1）本科及以上学历，汉语言文学、档案学、文秘、工商管理等相关专业优先，中共党员优先；

　　（2）具备3年及以上文秘、行政、档案相关工作经验；

　　（3）熟悉国企公文处理规范、档案标准化管理、会议管理等工作流程，文字功底扎实，能够独立完成公文收发、文稿校对印发、档案归集整理、台账搭建、档案数字化管理、公司大事记编撰等工作；

　　（4）工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够承受事务性工作压力及阶段性加班工作需求；

　　（5）具备国有企业从业经历的人员优先予以考虑。

　　（四）岗位职责

　　1.成本合约部内业岗

　　（1）负责部门文件、合同、成本资料归档与管理；

　　（2）起草、整理部门会议纪要、工作周报、月报等文稿起草；

　　（3）协助维护成本管理系统数据录入与维护；

　　（4）发起 OA 流程、用印、付款等审批，跟踪节点，督促流程闭环；

　　（5）对接项目、设计、招采、财务等部门，保障文件与信息流转；

　　（6）完成部门领导交办其他工作。

　　2.综合办公室董办主管岗

　　（1）负责董事会会议筹备、记录、纪要编发等全流程服务；

　　（2）跟踪、督促董事会决议落实并及时反馈；

　　（3）拟定与修订公司治理及董事会建设相关制度；

　　（4）规范公司并指导所属企业法人治理工作；

　　（5）做好董事信息沟通与履职服务保障；

　　（6）审核董办及综合办重要文稿，把控文字与合规质量；

　　（7）协助开展经理层经营业绩考核工作；

　　（8）完成领导交办的其他工作。

　　3.综合办公室文秘专员（档案）岗

　　（1）负责公文收发、传阅、归档及各类文稿起草、校对、印发；

　　（2）协助组织公司会议，做好会务、记录及议定事项督办；

　　（3）统筹公司文书、业务、专项档案全流程收集、整理、归档；

　　（4）建立档案台账与检索体系，推进档案数字化、标准化管理；

　　（5）严格执行档案借阅、外借、销毁审批，保障档案安全保密；

　　（6）负责档案库房管理，落实防火、防潮、防盗等安全防护；

　　（7）配合审计、产权办理等工作，提供档案调取与支撑服务；

　　（8）编撰公司大事记，完成领导交办的其他文秘与档案工作。

　　二、招聘程序

　　发布招聘简章—报名—简历筛选—面试（笔试）—背景调查—确定拟录用人选（公示）—入职体检—正式录用。

　　三、报名程序及相关说明

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：2026年8月19日-8月26日17:00截止。

　　2.报名方式：网络报名，请应聘者将个人材料打包发送至招聘专用邮箱（txhc_zhaopin@163.com），邮件主题格式统一为“岗位名称+姓名”如：“成本部内业岗+姓名”

　　3.报名材料包括：简历、学历学位证明(证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件。

　　(二)相关说明

　　1.应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格；

　　2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件或电话等方式告知，请应聘人员提供准确的邮箱地址及联系方式并及时查收；

　　3.公司对应聘人员信息及提交的材料严格保密，不作他用，恕不退还。

　　(三)联系方式

　　1.咨询电话：2739 7397

　　2.报名邮箱：txhc_zhaopin@163.com