天津市第五中心医院生态城医院紧缺人才招聘公告

天津市第五中心医院生态城医院紧缺人才招聘公告

　　根据医院发展需要，我单位拟面向全社会开展紧缺人才招聘工作，现将有关事项公布如下：

　　一、基本原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。

　　（二）坚持公平、公正、竞争、择优聘用的原则。

　　（三）坚持德才兼备的用人标准，人岗相适的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　具体的招聘岗位、资格条件等详见《天津市第五中心医院生态城医院紧缺人才招聘计划表》。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

　　2024、2025年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

　　（二）报考人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有符合岗位要求的学历及相应学位(持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与岗位需求相一致，且需出具教育部门的学历认证);

　　5.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　6.报考年龄及工作经历的计算截止日期为2025年9月30日；

　　7.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职；

　　8.符合回避的有关规定；

　　9.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　（三）具有下列情形之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍或公职的；

　　3.现役军人和在读的非应届毕业生；

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　5.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位；

　　6.失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

　　7.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

　　四、招聘信息发布及工作程序

　　（一）招聘信息发布及时间

　　2025年9月30日起，在我单位微信公众号、官网(http://www.tjstcyy.com.cn/)及第三方招聘单位发布招聘公告和招聘计划（附表1）。

　　（二）报名方式及有关事项

　　1.报名时间：2025年9月30日至岗位需求额满截止。

　　2.报名方式：采取网上报名。

　　3.报名人员应提交以下材料：

　　①《天津市第五中心医院生态城医院紧缺人才招聘报名表》（附表2）；

　　②身份证；

　　③符合报考岗位要求的学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、学位认证报告；

　　④职称证（主治医师及以上职称需提供二级及以上公立医院聘任文件）

　　⑤报考岗位要求的其他证书（如规培证、执业医师证、执业注册证等）；

　　⑥岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应劳动证明。

　　将上述材料原件扫描成PDF格式，打包发送至stcyyrsk@163.com邮箱。邮件主题及附件文件名：“应聘岗位-姓名”。报名截止时间以收到邮件时间为准，报名审核结果将于48小时内通过邮件通知（如未收到邮件回复请及时与监督电话联系）。每位应聘者只能报名一个岗位，请勿重复投递，如一人投递多个岗位则以第一个收到的岗位为准。

　　报考人员所填写招聘报名表应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　（三）资格复审与考核

　　面试前，我单位对报考人员进行资格复审，并通过邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点及需携带的审查材料，凡发现不符合招聘条件的，不得参加面试。

　　面试工作由我单位负责具体组织实施，主要考察报考人员沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。

　　（四）体检

　　按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员。若考核成绩出现并列的，则以主考官面试成绩高低来确定次序和进入体检人员名单。体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位按考核成绩依次递补。若考核成绩出现并列的，以则以主考官面试成绩高低来确定递补人员。体检费约为360元，由报考人员支付。

　　（五）考察

　　考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，不予录用。

　　（六）公示及人员聘用

　　根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员在我院官方网站公示。公示内容参照《事业单位公开招聘拟聘用人员公示表》为准，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　对于在招聘过程中出现考生自动放弃、考生未按照招聘要求及时参加各招聘环节及不合格人员丧失报考资格的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且资格审核合格人员中，按考核总成绩由高分到低分依次进行递补。若考核成绩出现并列，以主考官面试成绩高者确定递补人员。

　　五、有关事项的说明

　　（一）应聘者要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在我院公开招聘考试过程中，应聘者有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。

　　（二）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（三）单位地址：天津市滨海新区生态城和畅路3333号

　　（四）相关咨询电话：

　　咨询时间：工作日8:30—11:30 13:30—17:00

　　招聘政策咨询电话：022-60122367 、022-60122369

　　联系人：沙老师、季老师

　　天津市第五中心医院生态城医院

　　2025年9月30日