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天津新誉资产管理有限公司所属运营类企业人才市场化招聘公告

发布:2025-08-19 09:59:08 字号: | | 我要提问我要提问
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天津市规划和自然资源
 天津新誉资产管理有限公司所属运营类企业人才市场化招聘公告
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天津新誉资产管理有限公司所属运营类企业人才市场化招聘公告

  天津新誉资产管理有限公司成立于2019年8月,作为天津市国有企业司法重整非主业平台管理主体,管理资产规模约500亿元,企业180余家。公司拥有一支80余名多领域高素质专业人才组成的管理团队,实施高效扁平管理模式,深耕特殊资产管理与运营领域,围绕资管体系和能力建设,致力于资产经营盘活、权益维保风控、企业运营管控、财税规范管理、企业员工安置、安全综治维稳的一体化建构、工程化推进、数智化赋能,是对特殊资产具备全要素整合能力的大型资产管理公司。


  为实现新誉资管区域大型资产管理公司战略目标,培养适应市场竞争需要、结构合理、充满活力的人才队伍,结合新誉资管所属运营类企业业务发展需要,拟面向全社会进行人才市场化招聘,公告如下。


  一、招聘企业简介


  天津渤海物贸电子商务有限公司(以下简称“电商公司”)成立于2014年6月,公司建设并运营资产交易盘活电子商务平台-“渤商网(www.bohaiec.com)”,以解决企业资产盘活难点及增加资产交易价值为切入,在实物资产处置、不动产租赁、服务招标采购、拍卖代理、产权代理和处置拍辅服务等方面积累了提供多元化、综合化、一体化解决方案的专业能力和成功经验,打造资产处置产业生态圈,为国有企业、生产企业、银行法院、政府机关等客户提供专业化、市场化、信息化的第三方电子交易和网络中介服务,形成“互联网+资产处置”的市场化经营模式。


  “渤商网(www.bohaiec.com)”依托新誉资管资产管理全业务链资源优势,围绕企业重整与清算、资产管理与处置、资产交易与增值服务、特殊资产投资等四大市场化业务领域,发挥自身在不良资产处置、非标产品交易、存量资产盘活等第三方服务上的市场化口碑、企业服务粘性、线上线下服务体系以及客户营销优势,形成不良资产市场化管理与处置业务模式,与新誉资管一起共同为天津市乃至全国范围大型企业重整退出提供模块化、体系化、流程化的全链服务。


  天津乾元泰丰股权投资基金管理有限公司(以下简称“基金公司”)成立于2013年8月,注册资本1,000万元。下设天津乾元管理咨询有限公司以及天津泰丰企业管理有限公司两家全资子公司,涉及债转股平台管理及其衍生服务、私募股权投资基金管理服务、资本金融服务、资本投资服务、资产赋能处置服务、数字科技服务等六大业务板块,以服务赋能、价值创造提高核心竞争力,推进企业实现高质量可持续发展。公司旨在发挥“基金+”模式,以市场化、专业化为导向,着力打造集资本投资、资源整合、产业转型为一体的服务机构,具体如下:(1)设立规范化运营私募基金产品;(2)资本市场投资;资产管理;(3)接受其他股权投资基金委托从事非证券类的股权投资管理、咨询;(4)接受其他公司机构委托,为其提供投前调研、投资建议、投后管理并收取管理费用的投资顾问业务。


  二、招聘职位


  (一)电商公司产品设计项目总监:一名;


  (二)基金公司市场拓展项目总监:两名;


  (三)基金公司市场运营项目总监:一名;


  (四)基金公司产品开发经理:一名;


  (五)基金公司风控管理经理:一名。


  三、招聘范围及资格条件


  (一)招聘范围


  面向社会公开招聘。


  (二)基本条件


  招聘人员必须具有良好的政治素质,拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,坚决执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家各项法律法规,熟悉企业经营管理工作,职业操守、职业信用和个人品行良好,具有正常履行职责的身体条件,符合任职回避有关规定。


  (三)任职条件


  1.电商公司产品设计项目总监


  岗位职责


  (1)负责公司电商平台、资产管理平台等数字化系统的规划设计和产品设计等工作,贯彻执行企业总体战略;


  (2)负责参与公司的战略规划和业务决策,为公司的产品战略和业务发展提供专业的建议和支持;


  (3)负责收集、整理和分析内外部的产品需求,形成产品需求文档;


  (4)负责与技术团队紧密协作,推动项目开发进程,确保项目按时、按质完成;


  (5)负责项目立项、科研申报、资质奖项申请、平台制度建设及流程规范建设等公司运营管理工作;


  (6)完成领导交办的其他工作。


  任职要求


  (1)大学本科及以上学历,熟悉电子商务运作和数字化管理等工作;


  (2)从事电子商务、信息化管理、科技服务等相关工作10年以上工作经历,具有5年以上团队管理经验者优先;


  (3)有良好的沟通协调能力和团队合作精神;


  (4)有良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大的工作压力;


  (5)年龄在45周岁以下,实践经验丰富的可适当放宽。


  2.基金公司市场拓展项目总监


  岗位职责


  (1)深入研究行业发展趋势和政策法规,开拓新的业务渠道、业务模式及盈利增长点;


  (2)负责客户开发管理、客户关系维护等工作;


  (3)围绕特殊资产管理业务进行市场开拓,梳理企业经营困境,设计纾困方案;


  (4)熟悉数字化平台操作,为困境资产制定盘活方案,并带领团队负责方案执行,实现资产增值;


  (5)负责团队建设、产品运营、业务管理、资源对接等工作;负责公司业务的市场推广和品牌建设,提升平台知名度和影响力;


  (6)完成领导交办的其他工作。


  任职要求


  (1)大学本科及以上学历,金融、贸易、法律、会计、企业管理相关专业;


  (2)有优秀的领导力、沟通协调能力和团队合作精神;


  (3)拥有企业管理、资产运营、企业重整等相关工作经验;


  (4)具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大的工作压力;


  (5)年龄在50周岁以下。


  3.基金公司市场运营项目总监


  岗位职责


  (1)根据公司战略规划、业务需求,负责对外合作的沟通谈判;


  (2)主导项目的承揽、承做以及后续管理工作,包括制定项目方案和执行路径,协调资源,带领团队负责项目实施等;


  (3)为项目企业提供底层资产尽职调查、运营管理、盘活增效等服务,制定并执行资产管理方案;


  (4)负责项目进度管理,定期报告项目进度和工作规划,保障项目进程和客户服务质量;


  (5)完成领导交办的其他工作。


  任职要求


  (1)大学本科及以上学历,金融、贸易、管理、会计相关专业;


  (2)具有优秀的领导力、沟通协调能力和团队合作精神;


  (3)拥有券商、银行、信托、保险等金融机构或AMC、律师事务所、会计师事务所等机构的相关工作经验;


  (4)具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大的工作压力;


  (5)年龄在50周岁以下。


  4.基金公司产品开发经理


  岗位职责


  (1)负责收集政策制度、行业动态及客户需求信息,分析形成市场分析报告,为公司决策提供支持;


  (2)负责对接和维护合作渠道,了解政策动向和监管要求,根据客户需求进行个性化服务方案制定,创新产品服务;


  (3)开展特殊资产管理、股权管理及创新产品服务等业务项目的内部培训及推广宣传;


  (4)根据公司内部制度要求,协调创新服务项目的立项、评审等审批流程,推动项目落地实施;


  (5)完成领导交办的其他工作。


  任职要求


  (1)大学本科及以上学历;


  (2)有优秀的领导力、沟通协调能力和团队合作精神;


  (3)熟悉资本市场,对市场具有敏锐的洞察力和业务分析能力;


  (4)拥有金融机构或类金融机构、律师事务所、会计师事务所等相关机构的工作经验优先;


  (5)具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大的工作压力;


  (6)具备优秀的文案功底及写作能力;


  (7)年龄在50周岁以下。


  5.基金公司风控管理经理


  岗位职责


  (1)负责公司风险监控体系建设和日常管理;


  (2)负责公司内部合规风控培训和检查;


  (3)对公司的各项制度、业务流程、报告材料等进行合规检查;


  (4)组织完成公司业务条线的风控管理自查和报告工作;


  (5)完成领导交办的其他工作。


  任职要求


  (1)大学本科及以上学历,会计、审计、法学相关专业;


  (2)有优秀的领导力、沟通协调能力和团队合作精神;


  (3)拥有银行、信托、律师、审计等相关从业经验;


  (4)具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大的工作压力;


  (5)年龄在50周岁以下。


  以上岗位资格条件中年龄及工作年限时间计算截至公告发布之日,对于特别优秀者可适当放宽。


  (四)凡有下列情况之一者,不符合报名条件:


  1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;


  2.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业开除公职或开除党籍的;


  3.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;


  4.有刑事犯罪记录的。


  四、招聘程序


  公告报名—资格审核—面试—背景调查—政审—体检—确定拟聘人选—公示—正式聘任


  五、报名程序


  (一)公告发布


  2025年8月19日起通过北方人力资源网、北方人力微招聘微信公众号、“渤商网(www.bohaiec.com)”等渠道向社会发布招聘公告,应聘者通过网络报名方式提交相关材料。


  (二)报名


  1.报名时间:2025年8月19日9:00—8月25日16:00


  2.报名方式:应聘者通过网络平台进行报名登记并提交相关报名资料(每人限报1个职位),报名网址:北方人力资源网 http://www.tj-nhr.cn。


  (三)报名提交资料明细如下


  1.《应聘登记表》(附件1),依照实际情况填写并附证件照;


  2.《经历业绩报告》(附件2);


  3.身份证复印件(正反面复印在一张A4纸);


  4.毕业证书、学位证书的扫描件,学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》(如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告);


  5.专业技术职称、资格证书、专业成果及重要奖励等扫描件(应根据填报内容如实上传证书附件,未按照要求上传者视为不具备相应职称/职业资格);


  6.与应聘岗位相关的工作履历、曾负责项目及与业绩相关的证明材料。


  六、相关说明


  (一)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,招聘企业有权取消应聘资格。


  (二)资格审核结果、面试时间地点将通过电话、邮箱等方式告知,请应聘者提供准确的联系方式及时查收。


  (三)我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。公告未尽事宜由招聘企业负责解释。


  七、咨询电话


  (一)政策咨询电话:022-58921620


  电商公司:022-85580696


  基金公司:022-85580669


  (二)报名系统技术咨询:022-23140080


  咨询时间:工作日时间8:30-11:30,14:00-17:00


  天津新誉资产管理有限公司


  2025年8月19日


 

 

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  1. \天津新誉资产管理有限公司所属运营类企业人才市场化招聘公告附件
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