天津商业大学外国语学院教学科研岗位学院考核方案

天津商业大学外国语学院教学科研岗位学院考核方案

　　一、考核安排

　　1.外国语学院教学科研岗位1、教学科研岗位4，岗位编号：25110139、25110142，学院考核将于2025年4月23日（周三）14:00进行，地点为FIUC区311。

　　2.心理测试安排在4月23日（周三）12:00进行，地点在3号实验楼215，请应聘人员于4月23日（周三）11:40前到3号实验楼一楼大厅集合后听从工作人员安排。

　　3.资格复审请于4月23日（周三）13:00点到FIUC区303进行。

　　二、评审机构

　　由学院党政联席会成员、学术分委员会委员、相同或相近学科教学科研骨干教师等组成考核小组，对应聘人员现场进行评分。

　　三、考核规则

　　针对通过初审和资格复审的应聘者，学院安排试讲及考核。考核总共25分钟，其中包括素质考核和试讲两部分，先集体参加素质考核，包括思想品德、学术水平、科研潜力、奉献精神等，每人不超过5分钟；随后根据抽签顺序进行试讲，试讲最多不超过20分钟，应聘者需准备20分钟以内的教案或教学设计，试讲选题由学院选定（试讲内容提前一天发给应聘试讲教师，下午13:40前提交PPT，提交后不能改动）。

　　学院考察小组根据应聘人员的试讲情况、思想表现、教学能力、科研水平、发展潜力等进行综合评价，给出总成绩，学院考核满分为100分，合格线为60分，保留1位小数（尾数四舍五入），分数低于合格线的不进入学校考核。

　　其中素质考核和试讲各占50%, 及格线为60分，保留2位小数，每种考核形式平均分低于60分为不合格，不予引进，总分低于60分为不合格，不予引进。学院考核合格的应聘人员，按成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加考核人数1：2的比例确定进入学校考核人员名单，达不到规定比例时，按照该岗位的实际人数进入学校考核（若出现总成绩并列，按试讲成绩高者优先的原则确定拟应聘人员）。

　　四、资格复审材料

　　1.个人简历（高中至今，时间不间断）和本人意愿、工作设想、预期目标等材料；

　　2.身份证、本硕博学历学位证书（应届毕业生须提交博士学生证、成绩单和教育部学籍在线验证报告）、任职证明及重要社会兼职聘书；

　　3.主要完成的研究项目及重要获奖情况。包括项目名称、研究意义、本人作用（排名）、项目来源和经费，以及奖项名称、级别、时间、本人排名和获奖证书；

　　4.论文被收录、引用情况及主要代表性论著。论文应包括检索证明、刊物封面、题目及文章首页；论著应包括封面、出版社、出版日期等；

　　5.《天津商业大学应聘人员诚信承诺书》

　　五、咨询电话

　　外国语学院办公室：022-26667556，刘老师