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公务员笔试如何阅卷?看看流程及标准!

发布:2022-12-21 12:40:57    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员笔试到底是如何阅卷?主要分为两方式:一部分是机读、一部分是人工或网上阅卷。
 
  一、行测
 
  客观题由机器阅卷,阅卷过程遵循严格的阅卷程序和工作纪律,所有考生的答题卡至少经过双重评估,以保证评卷分数的准确性。
 
  二、申论
 
  主观题手人工或网上阅卷。为保证评卷的公平公正,采用背对背双评。双评给出的分数在设定的评分误差范围内的,按规定确定分数;超过阅卷误差范围的,应当由第三人或者专家组进行复核,确保主观阅卷误差在规定范围内,来确保公平性。
 
  一般来说,申论考试没有唯一固定的标准答案,只有评分的参考答案。
 
  (一)小题目评分标准
 
  一般来说,概括题、分析题、提出对策题的评分标准集中在两个方面:一是要切合“参考要点”,二是对语言表达和试卷的整洁、句子的通顺、标点符号的使用、字迹的明晰、错别字和字数的数量。
 
  注:以下量化标准仅供参考,以评卷组实际情况为准。
 
  1.归纳概括
 
  归纳概括题的内容,涵盖材料的内容或材料反映的问题。如果分值为20,评判标准为:
 
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  2.综合分析
 
  综合分析题是对给定材料进行分类、加工、整理思维,找出问题所在,分析观点异同等。如果分值为20,评判标准为:
 
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  3.提出对策
 
  提出对策一般是针对材料反映的不足,提出解决问题的办法。如果分值为20,评判标准为:
 
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  (二)大作文的评分标准
 
  就作文而言,阅卷一般是以评分标准为依据,再结合相关样卷,对试卷进行整体打分。试卷评卷的操作可以分为以下几个步骤:
 
  ①整体阅读
 
  ②确定等级。
 
  (3)根据等级的基准分数,进行评分。
 
  只要考生的答案符合要求,结构清晰,立意明确,语言流畅,分析合理,就可以给以对应的分数。近年来的作文评分要点主要体现在以下几个方面:立意或观点、材料结合程度、结构层次、语言表达、纸面整洁程度。
 
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