国家公务员网 地方站:
您的当前位置:天津公务员考试网 >> 时政要闻 >> 每日练习

2023年天津公务员考试行测优选999题(448-450)

发布:2022-10-25 09:20:42    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2023年天津公务员考试公告暂未公布。根据往年天津公务员考试时间安排,预计2023年天津市考报名时间为2023年2月,笔试时间预计为2023年3月(具体时间以实际安排为准)。天津公务员考试时间120分钟,120道考题,平均每道题的解题时间仅有一分钟,这给考生造成了不小的压力。但仔细分析历年真题你会发现,天津市考虽然题量很大,但都不是很难的题目,旨在考查考生在有限的时间内快速思考、推理、解题能力。历年天津市考公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。有意愿报名的考生可借鉴参考2023年天津公务员考试教程(点击订购)面试以结构化面谈为主,也可采取结构化小组、无领导小组讨论等其他面试形式。面试可参考天津公务员面试系统课程学习。下面天津公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习。

2016-2020年天津公考行测题型题量分布统计表
\
 
  接下来完成练习题! 

  1.人们在一些几乎从不使用的小器具、小玩意上浪费的金钱数额令人吃惊。例如:我兄弟两年前用100元买了一个电子冰淇淋制作机,时至今日他只用过三次。而他坚持说,不管他使用这个冰淇淋机的次数多少,这次投资是划算的,因为(  )。
  A.将来冰淇淋价钱会上涨
  B.他买这个冰淇淋机是为了获得需要时即能使用的便利
  C.由于使用频率这么低,他节约了大量电能
  D.由于通货膨胀,今天的100元已不像两年前值那么多了
 
  2.《中华人民共和国消费者权益保护法》中惩罚性损害赔偿适用的目的就是为了使原告遭受的损失获得全部的补偿,用来弥补补偿性赔偿的不足。
  这一结论最适宜用来解释的现象是(  )。
  A.足球场上球员顶撞裁判被红牌罚下
  B.小张在马路上随地吐痰被罚款5元
  C.王老师在超市买的洗衣粉是假冒伪劣产品,获得了超市的50元赔偿金
  D.罗阿姨在商场被别人撞倒,住进了医院,商场报销了所有的费用
 
  3.过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症。现在所有的管理人员都有压力。尽管医生反复提出警告,但大多数公司的管理人员每周工作仍然超过六十小时,而其它工作人员每周仅工作四十小时。只有每周工作超过五十小时的员工才能得到一定的奖金。
  从上述观点可以得出以下哪些结论(  )。
  A.许多公司员工的大部分奖金给了管理人员
  B.公司管理人员比任何别的员工更容易患失眠症
  C.大多数得到一定奖金的公司管理人员患有失眠症
  D.没有每周仅仅工作四十小时的公司管理人员患有失眠症



 
  参考与解析:
 
  1.答案:B
  解析:
  第一步:找出论点和论据
  论点:不管这个冰淇淋机的使用次数多少,这次投资是划算的。没有明显的论据。
  第二步:判断加强方式
  论据有利于说明论点的正确,所以本题加强论点。
  第三步:逐一判断选项的作用
  B项说明他买冰激凌的目的不在于频繁制作冰淇淋,而在于需要时能随时用到,所以这样的投资是划算的,加强题干论点;A项无法加强论点,从题干可知他使用冰激凌机的次数不多,因此冰激凌未来价格上涨无法说明投资划算;C项是否节约电能不能说明最初投资的100元是值得的,无法加强论点;D项,现在的100元跟两年前相比是否贬值,跟题干中“我兄弟”投资冰激凌机之间没有直接关系,无法说明论点。故正确答案为B。
 
  2.答案:C
  解析:
  第一步:抓住题干的中心思想
  题干描述了>惩罚性损害赔偿这一现象,>是为了使原告遭受的损失获得全部的补偿,用>来弥补补偿性赔偿的不足。
  第二步:根据题干判断正确选项
  A、B项明显不符合。对于D选项,罗阿姨在事件中不符合“消费者”这一主体特征,故排除。而C选项中的王老师符合“消费者”这一主体特征,其次50元的赔偿属于惩罚性损害赔偿,故正确答案为C。
 
  3.答案:B
  解析:
  第一步:抓住题干主要信息
  题干主要说的是过度工作和压力与失眠症及奖金的关系。
  第二步:逐一判断选项
  A项多数公司的管理人员每周工作超过60小时,其他工作人员每周工作40小时,拿奖金的条件是每周工作超过50小时,故其他工作人 员拿不到奖金,奖金都给了管理人员,A项错误;B项过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症,现在所有的管理人员都有压力,且管理人员大多每周工作超过60小时,属于过度工作,故公司管理人员比任何别的员工更容易患失眠症,B项正确;C项从题干只能得知大多数管理人员容易患失眠症,不是已经患了失眠症,C项错误;题干只说过度工作易患失眠症,但正常工作是否患失眠症不可知,D项错误。故正确答案为B。

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.tjgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-11
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML