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天津公务员考试网:如何找准自己的定位?

发布:2022-07-06 13:26:29 字号: | | 我要提问我要提问
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  无领导小组讨论作为群体性的面试,考生间的横向对比十分明显,考生要想在考场上脱颖而出,找准自己的定位,尽可能地扬长避短是关键。鉴于每个人性格、能力各异,且考场风云变幻,如何才能找准自己的定位呢?接下来小编以大家熟知的动物作比,深入分析考场上常见的几种考生风格,以便让大家明确自身所属的风格,以及未来调整的方向。
 
  象派考生
 
  众所周知,大象体型庞大,力量巨大,聪明又有韧性。象派的考生往往也是综合实力非常强的,他们外表沉着稳重,语言表达能力强,且有着丰富的知识和解决问题的能力,这类考生在个人陈述的时候能够自信大方,条理清晰地表达出自己的观点,且往往观点鲜明;而在自由讨论时,也能够尊重他人,提出建设性的意见,有效推动讨论进程,这是每一个参加无领导的考生都应该努力成为的样子。
 
  如果你是这一类的考生,那应该感到幸运,因为过往的储备已经为你累积了一定的优势。只需要多加实践就一定能取得比较理想的成绩。当然,现实中这类考生还是凤毛麟角,广大的考生可以以此为方向,通过不断训练成为考场上让考官一眼就能青睐的象型考生。
 
  虎派考生
 
  老虎是森林之王,在捕捉猎物时往往会伺机而动,等待合适的机会一招致命。这一类考生在考场上也还是比较优秀的,能够冷静观察考场上的形势做出对自己有利的判断,适时地发表自己的观点,只是相对于象派的考生,整体实力还是稍弱一些。
 
  对于虎派的考生,如果考场上碰到了非常厉害的象派考生,可以打好配合,把自己的优势凸显出来。而如果遇到的是比自己弱的考生,则要尽力充当好领导者的角色,有效推动讨论的进程。
 
  狼派考生
 
  狼急躁、功利,凶猛决然,狼派考生进取心很强,非常积极,也敢于表达自己的观点,但凡事过犹不及,这类考生在考场上往往也会比较急于表现自己,显得强势,在自由讨论的过程中往往发言过多但高质量的发言较少,而且容易因为一个问题争得面红耳赤,对于无领导这种群体面试而言,会显得团队意识不足。
 
  狼派考生一是要注重情绪管理,无论是语言表达和肢体动作都要表现出尊重他人,懂得倾听;二是时刻记得,小组成员虽是竞争关系,但要共同完成任务,所以要时刻以目标的达成为导向,让考官看到你是顾全大局的;三是不要太急于表现,多关注发言的质量。
 
  蝴蝶派考生
 
  蝴蝶看上去体积很小,但扇动翅膀却有着巨大的力量,蝴蝶派的考生一言以蔽之,叫做振翅惊艳,这类考生发言不会太多,但一旦发言往往能够吸引到考官,这就是蝴蝶考生的魅力,温柔而坚定,优雅而有力量。但如果场上有象派、虎派的考生,这一类考生往往会显得主动性不足,优势也不容易凸显。
 
  所以,蝴蝶派考生在考场上,一是可以多抓住机会,多展示自己的能力;二是可以成为一个有效的协调者,静的时候可以有效倾听大家的观点,而动的时候又能有力地说服他人。
 
  三是在考场上如果碰到了狼派的考生,完全可以发挥自己的优势,通过狼派考生的衬托让自己的优势凸显出来,毕竟对于大多数考官而言,一个发言很多但质量不高的考生,和一个发言相对较少,但高质量的考生,后者往往显得更实在。
 
  羊派考生
 
  羊派考生在考场上,往往处于相对弱势的位置,显得不太积极,气势较弱,表达很多时候还不流畅,储备也较少,特别是在自由讨论时往往插不上话,这背后可能有性格的原因,内向不爱表达,也可能是很少有机会去系统地进行锻炼提升。
 
  这一类的考生不在少数,调整起来也并非易事,需要全方位提升自己,精气神儿的训练、语言表达的练习、核心知识的攻破,以及逻辑的训练等等。羊派考生在考场上应重点关注发言的质量而非数量;此外,可以认真做些记录,在考场上适时的进行总结,或者及时提醒团队讨论的时间,这也是比较容易抓住的机会。
 
  归根结底一句话,千百次的练习才能换来一次精彩呈现,尤其是基础弱的考生,更要长线作战,外在内在逐个攻破,才能有机会在无领导的竞争中脱颖而出。

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