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2023年天津公务员考试申论热点:乡村人才振兴

发布:2022-03-29 09:03:00    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2023年天津公务员考试申论热点:乡村人才振兴想申论成绩好,关注热点不可少。天津公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。天津公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
 
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乡村人才振兴
 
  【热点背景】
 
  Z市出台政策,实施“双培养”工程,计划用3年时间,培养一支“思想有高度、带富有路子、治理有方法、群众有口碑、发展有潜力”的乡村振兴人才队伍。一年多的摸索,如今已取得一定效果。
 
  【提出观点】
 
  乡村振兴作为我党十九大作出的重大战略决策部署,是实现我国两个百年目标和解决社会主要矛盾的重要途径。而要想写好乡村振兴这篇大文章,就必须重视人才队伍的建设。人才是助力实现乡村振兴的核心要素之一。
 
  【综合分析】
 
  我国乡村的发展长期滞后于城市,导致农村的大量劳动力流失,空心村问题凸显,限制了乡村的进一步发展。因此要想实现乡村振兴就必须重视乡村发展过程中的人才短板。而乡村振兴中的人才振兴主要有以下两个方面入手:1、本土人才的培养:主要针对本村的大学生、乡贤、村能人、青壮年劳动力等,加强对其的培养,让其助力家乡建设。2、外来人才的引进:乡村需要更多的专业、技术型人才的支撑,因此,引进企业、干部下乡就成为当前我国乡村人才队伍建设的一大途径。产业的振兴,人才和资金也进一步实现了回流。
 
  人才队伍建设助力产业兴旺。产业振兴是乡村振兴的前提,当前我国的乡村产业布局正走向一产二产和三产的产业融合,如农家乐、工业产区、电子商务等,而这一切不同于单纯的农业劳作,需要更加专业的知识,因此要求农村人才与时俱进。当前部门地区的农民不懂电脑技术、不懂经营之道,因此迟迟无法打开线上的销售渠道,这就是典型代表。因此,农村地区需要加强技术扶持,助力新型职业农民的成长,以此满足农村产业发展的需求。
 
  人才队伍建设是乡村现代化的关键。在现代化过程中,人的现代化是整个现代化的本质和关键所在。现代化的过程实际上就是人的活动过程,乡村现代化也不例外。离开了人的现代化其它什么现代化都谈不上。一方面,经济现代化、政治现代化、文化现代化、社会现代化、生态文明现代化都需要人力资本予以支撑和保障,尤其乡村的发展现状急缺资金和人才,因此人才振兴就是当前乡村振兴的关键之所在;另一方面,人的现代化也内在于其它现代化过程之中,相互依存、相互促进、相辅相成。人的现代化是乡村振兴的目标之一,新型职业农民的培育就是人的现代化的一个突出表现,更符合解决三农问题的需要。
 
  【提出对策】
 
  人才队伍建设需要统一认识,强化政府的责任。政府作为乡村振兴的推动者,对于人才的培育也要承担相应的责任。首先在思想上就应该重视人才队伍建设,通过派遣专家下乡指导、干部配备等方式助力乡村人才发展。
 
  人才队伍建设需要加强农村基础文化教育,培育和造就未来高素质的农民。作为乡村未来发展主力军,农村地区的学业教育很关键,只有打好根基才能实现未来的高质量发展。
 
  人才队伍建设需要加强农村职业教育和成人教育,培养懂技术、会经营的当代新型农民。而针对已经具备劳动能力的人来说,通过举办就业技能培训等方式提高职业教育和成人教育,培养更多的新型职业农民也是满足人才需求的一大重点。
 
  人才队伍建设需要加强农村基层民主建设,深入开展法制宣传教育。人才的发展也要把好思想关,法制教育必不可少,以此弥补法治的空缺,助力乡村治理的三治融合,更好解决农村地区日益多样化的矛盾纠纷。

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