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2021天津市考每日一练:资料分析<3.11>

发布:2021-03-11 09:15:36    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年天津公务员考试公告已发布,网上报名时间:3月3日8:00至3月9日18:00(报名入口)。笔试时间:3月27日、28日,笔试包括公共科目和专业科目,公共科目为行政职业能力测验和申论,满分均为100分。公安机关人民警察职位需进行专业科目考试,考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。需要备考笔试行政职业能力测验和申论科目的考生可参考2021年天津公务员考试教程(免费赠送200+课时在线听课,2万道题在线刷题、200套真题在线模考)(点击购买),面试于5月22日、23日进行,面试以结构化面谈为主,也可采取无领导小组讨论等其他形式,满分为100分。面试可结合2021年天津公务员面试系统课程(点击购买)学习,提醒考生可根据考试相关科目提早做好复习准备工作。考试不指定用书,需要复习教材的考生可参考2021年天津公务员考试教程(点击订购)备考。

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  接下来完成1-3题!   
 
  对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:

  实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。

  实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

  1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为(  )。
  A.80%
  B.90%
  C.20%
  D.10%

  2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为(  )。
  A.3.3小时
  B.4小时
  C.4.4小时
  D.6.6小时

  3.实行40小时工时制时,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?(  )
  A.10
  B.45
  C.50
  D.55


 


  天津公务员考试网参考与解析

  1.答案: B
  解析:
  实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,所以该企业的制度工时利用率为85%+5%=90%。因此,本题答案为B选项。

  2.答案: A
  解析:
  实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,也就是说有15%的制度工时没有被利用,其中缺勤占去50%,所以人均每周缺勤时间为44×15%×50%=3.3小时。因此,本题答案为A选项。

  3.答案: C
  解析:
  实行40小时工时制时,人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时,则在没有被利用的工时中占(1.6+0.4)÷(40×10%)=50%,所以停工占1-50%=50%。因此,本题答案为C选项。
 

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