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考上公务员不到5年,能辞职重新报考吗?

发布:2020-06-22 09:33:02 字号: | | 我要提问我要提问
  每年省考报名期间总会有考生询问:我已经考上公务员了,但是对自己的岗位不是很满意,想要直接辞职再考一个其他的,辞职之后还能不能再考吗?天津公务员考试网小编在此集中解答这个问题:辞职之后还是有机会报考公务员相关的考试,但是情况要分清楚。
 

01

辞职未满五年不能报考?

 

  2020年国家公务员考试公告:“因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考”。其中针对的是“辞退”,而不是“辞职”,辞职不等于辞退,所以并不是不能再参加公务员相关的考试。

 

02

单位不同意辞职,后续无法报考

 

  公务员的职业有其特殊性,一旦录用后想要辞职就需要通过层层审核。办理辞职手续也有一系列要求:

 

  (1)据《公务员辞去公职规定(试行)》规定:在职公务员办理离职,首先需由本人向所在单位提出书面申请,填《公务员辞职申请表》。

 

  (2)其次,所在单位在接到申请表的一个月内依本实施办法审查,提出意见并按管理权限呈报任免机关人事部门审核;然后,任免机关审批,并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员,同时抄送同级政府人事部门备案。

 

  (3)最后,呈报单位应将任免机关的审批文件存入本人档案。至此以后才算是正式辞职了。由此看来,等一系列辞职手续办好,至少得花1个月的时间。

 

  如果遇到现工作单位人手紧缺,不同意你辞职或辞职手续没按要求办理等情况,那你想要辞职后再去报考公务员基本不可能了。


举个例子


  (1)某考生,2014年考上某省公务员,最低服务年限5年,工作2年后觉得离家太远了,想辞职后重新报考离家近一些的职位。奈何单位不同意报考,考生强行辞职,最后按照辞退处理。

 

  当时这位考生还傻傻分不清“辞职”与“辞退”的区别,一心只想要“自由身”。2016年报考国考,一路过关斩将,最后却因为档案不能调动而被刷下来了。原来考生当初辞职是按辞退处理,又加上还有5年最低服务年限没有履行完,人虽然辞职走了,但档案还是要在原单位满5年后才能调动。最后,自然被刷下来了。

 

  (2)再比如,有些地区的公务员考试政策明确规定:定向招考方式录用的公务员(含参照公务员法管理的机关单位工作人员),服务满2年,征得所在单位同意报考证明后就能报考了;对采取定向招考方式录用的公务员(含参照公务员法管理的机关单位工作人员)在最低服务年限内不得报考。所以考生在辞职报考前就一定要先搞清楚相关政策。

 

  小编也要提醒想辞职再报考的在职公务员,现如今公务员考试竞争激烈,千万不要一时冲动就辞职。公务员考试除了实力,其实还有一点运气的成分在,并不是说你这一次能成功上岸,下一次也能成功上岸。需要考虑是否能承担各方面的风险,慎重做决定。除了辞职再考,也可以选择选调、遴选等方式调动工作岗位,且考且珍惜吧~
 
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