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优势不明显?这样的应届生应该何去何从?

发布:2020-05-19 09:30:25    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  转眼之间已经来到了5月中下旬,春招进入最终角逐阶段。那么各地名校学子都会选择哪些企业呢?下面,天津公务员考试网小编就来为大家简单分析一下:(以下内容均采集于去年数据)

 





















一、2019年清华大学重点单位就业:




















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  (图源:清华大学就业报告,侵删)
 
  上图为清华大学2020年1月发布的毕业生就业质量报告中的重点单位就业,从具体单位上看,除了大型互联网公司以外,国企、银行也在其中
 




















二、2019年北京大学签约重点单位统计:




















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  (图源:北京大学微博-就业报告,侵删)
 
  上图为北京大学2019年12月发布的毕业生签约用人单位统计,其中六大行四行入榜,再加上国家开发银行,看来北京大学学子对银行很是偏爱。
 
  很多人觉得现在手机能解决大多数问题,并且随着无人银行、智能机器人的来临,银行也不需要那么多人了,但事实是银行并没有缩招,而是每年都在扩招,有的银行为吸引人才更是提前招聘,这是因为银行即使转型运作,也需要大量的科技人才、金融人才、运营人才等等。
 




















三、普通院校学生想进银行怎么办?




















  在进行校招时,只有总行或者是管理培训生岗位对于院校有要求,其他岗位的要求并不是很大,也不限专业,每年仅六大行秋招就要招聘10万人以上
 
  银行网申通过率:二本>一本?
 
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  可能大家会有所诧异,为什么二本的通过率要高一些?因为银行比较喜欢踏实肯干的学生,他们觉得那些学历高的学生好高骛远,工作态度不如二本的学生。不过也有一些银行在招聘公告中明确写出需要是名校毕业,在这一方面二本的通过率就会明显降低。
 




















四、应届生小白如何提高银行入职几率?




















  校招流程:公告发布(6月份陆续开始)-简历投递-简历筛选-笔试-面试-体检-签约。
 
  简历筛选:除了要符合岗位条件外,各类证书、实习经历在银行求职的过程中都是有很大优势的。每年暑假各大银行也会招聘实习生,优秀的实习生在之后的秋招会有一定的优势(免面试或者直通笔试)。不过实习也要进行笔试的,大家可以提前备考。
 
  笔试安排:各大银行笔试一般是统一考试,但不同银行考试时间不同,大家可以多家备考,主要考察行测、英语和综合知识(计算机岗考察计算机知识),其中行测内容更偏经济金融部份,英语难度在四六级之间,无论时实习还是校招,都需要进行笔试。
 
  面试形式:面试部分是所投递的分行自行组织,面试形式主要是无领导小组讨论、半结构化为主,近几年来辩论赛、演讲等形式也在兴起。

 

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