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2020年天津市考面试技巧:答题不要主观,理智占领高地

发布:2020-05-07 10:22:20    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  很多同学在面试答题过程中都会加入很多自己主观的思维。但是在公务员面试中,重要的就是要保持理智永远占领高地。那么,究竟如何能够做到答题中不要太过于入戏呢,接下来天津公务员考试网小编就来通过一道题共同感受一下。
 
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  【例题】
 
  单位新来两名工作人员,经常工作出错,不能按时完成任务,你作为领导,你该怎么做?
 
  【参考解析】
 
  很多小伙伴拿到这道题目,先捕捉的就是自己的身份,这个是没有问题的。身份决定了你的处事方法和做事原则,我们在做题中一定要明确自身定位,这样才能更好地更有针对性地答题。但是很多小伙伴容易出现的问题就是夹杂自己的主观想法和思维,总会觉得作为领导,下属犯错误,得加强教育、批评指正。可能很多人生活中就是这么处理的,但是在我们的考试中,要保证理智占领高地,要分析清楚本道题想要考察的重点。
 
  在公务员队伍中,领导应该是大局把控者,保证工作优先同时要关心下属,所以在这里面我们不能简单粗暴地批评教育。同时呢,我们也要注意,本题的背景是“新来的员工”,这也就意味着作为领导,分配工作时也要考虑一下下属的情况。
 
  所以,面对题干中出现的情况,我们首先要反思自身是否工作交代不够清晰让下级无从下手,另外在时间上的设置是否不够合理,以至于大家无法按时完成,同时也要思考有没有岗前培训,新人工作没有方法、没有规划。在之后的工作中合理规避上述问题,同时也要多关心新同事,多去了解员工的工作和生活状态。
 
  好啦,小伙伴们现在对于“理智占领高地”这一思想有没有一点了解呢?其实归根结底,大家需要注意的就是,不要加入太多自己主观的想法,要立足于题干,理性分析。如果你需要专业面试指导及陪练,推荐考生可加入【2020年国家公务员面试系统课程】进行系统的认识和学习有关公务员面试的流程介绍、试题特点及考场技巧等重要内容。通过老师专业辅导,考生一定能有效提升自己的面试能力,临场超常发挥。面试前的备考不容懈怠,事关上岸,考生一定要加油才行!
 

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