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2019天津蓟州区招聘合同制专业森林消防员公告(41名)

发布:2019-11-05 21:45:21    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019天津蓟州区招聘合同制专业森林消防公告(41名)已公布,报名时间:2019年11月4日至9日。笔试时间:2019年11月下旬,具体时间、地点见准考证。岗位一、岗位二笔试内容为综合职业能力测试,岗位三笔试内容为综合职业能力及写作能力测试(一张试卷),不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2020年天津公务员考试用书(点击订购)天津公务员考试网现将具体内容发布如下:
 
  蓟州区公开招聘合同制专业森林消防员的简章
 
  一、招聘原则
 
  坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开招聘的方式,择优聘用。
 
  二、招聘对象
 
  政治素质高,遵纪守法,品行端正,有志为森林消防事业作贡献;具有正常履行职责的身体条件和职位要求的人员;户籍不限。
 
  三、招聘数量和条件
 
  此次招聘共计41人,分设三类岗位,具体如下:
 
  岗位一:招聘30人,主要从事森林防灭火工作。
 
  (1)男性,年龄18周岁至25周岁(1994年1月1日至2001年12月31日出生),有从事森林武警工作经历的年龄可放宽至28周岁(1991年1月1日至2001年12月31日出生),且在成绩相同情况下优先录用;
 
  (2)具有高中、中专(技校)及以上学历;
 
  (3)身高不低于1.68米,体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。
 
  岗位二:招聘10人,主要从事森林防灭火工作、森林消防车辆驾驶工作,成绩相同优先录用退伍军人。
 
  其中:具有B1及以上驾驶资格人员2名,成绩相同的情况下A2及以上驾驶资格人员优先录用。具有B2及以上驾驶资格人员8名,成绩相同的情况下B1及以上驾驶资格人员优先录用。
 
  (1)男性,年龄18周岁至28周岁(1991年1月1日至2001年12月31日出生);
 
  (2)具有高中、中专(技校)及以上学历;
 
  (3)身高不低于1.68米,体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。
 
  岗位三:招聘1人,主要从事森林防灭火工作、森林消防信息传达、上报等相关工作。
 
  (1)男女不限,年龄22周岁至25周岁(1994年1月1日至1997年12月31日出生);
 
  (2)具有全日制本科及以上学历,成绩相同汉语言文学、新闻学专业优先录用。
 
  (3)男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.60米,体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。标准体重计算公式(世界卫生组织标准):男性(身高cm-80)*70%;女性(身高cm-70)*60%
 
  四、招聘程序
 
  (一)发布招聘信息
 
  在蓟州区政务网(www.tjjz.gov.cn)、蓟州人力网(www.jizhourenli.com)发布招聘信息。
 
  (二)报名
 
  1.报名时间:2019年11月4日至9日
 
  上午:09:00-11:00
 
  下午:14:00-16:30
 
  2.报名地点:蓟州区人力社保局后二楼小会议室
 
  3.报名时须携带本人毕业证原件和复印件、身份证、户口本、驾驶证等原件和复印件,近期1寸免冠彩照2张(其中1张贴在报名登记表照片处),报名登记表请自行在蓟州区政务网(www.tjjz.gov.cn)或蓟州人力网(www.jizhourenli.com)下载并填写,体能测试费用45元。
 
  (三)考试
 
  1.体能测试(岗位一、岗位二参加)
 
  体能测试由蓟州劳务服务有限公司和林业局共同组织实施,未按规定参加体测的,按自动弃权处理,取消笔试资格。
 
  体能测试项目包括:俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、3000米跑4项,体能测试成绩实行100分制,4项各占25%。(体能测试标准详见附件)。
 
  体能测试时间:2019年11月中旬,具体时间、地点见准考证。
 
  2.笔试
 
  根据招聘计划与笔试人员1:3的比例,按照体能测试成绩由高分到低分的顺序,确定进入笔试人员(达不到比例人员,全部进入笔试)。由蓟州劳务服务有限公司组织实施。
 
  岗位一、岗位二笔试内容为综合职业能力测试,笔试成绩实行100分制。
 
  岗位三直接参加笔试,笔试内容为综合职业能力及写作能力测试(一张试卷),笔试成绩实行100分制。
 
  笔试结束一周后,在蓟州区政务网(www.tjjz.gov.cn)、蓟州人力网(www.jizhourenli.com)公布笔试成绩。
 
  笔试时间:2019年11月下旬,具体时间、地点见准考证。笔试考务费45元。
 
  3.面试
 
  岗位一、岗位二根据招聘计划与面试人员1:2比例,按照体能测试成绩40%和笔试成绩20%之和由高分到低分顺序,确定进入面试人员。达不到比例,全部进入面试。
 
  岗位三根据招聘计划与面试人员1:3比例,按照笔试成绩由高分到低分顺序,确定进入面试人员。达不到比例,全部进入面试。
 
  面试采取结构化面谈方式进行。由蓟州劳务服务有限公司和林业局共同组织实施,未按规定参加面试的,按自动弃权处理。
 
  面试时间:2019年11月下旬,具体时间、地点另行通知。面试考务费45元。
 
  4.总成绩测算
 
  岗位一、岗位二总成绩=体能测试*40%+笔试*20%+面试*40%
 
  岗位三总成绩=笔试*60%+面试*40%
 
  (四)政治审查
 
  面试结束后依据总成绩由高分到低分,按招聘计划与参加政审人员1:1的比例确定参加政治审查人员名单。如遇总成绩并列超出招聘名额,以体能成绩高者进入。由户籍地公安派出所出具政审证明,蓟州劳务服务有限公司进行复审。
 
  (五)体检
 
  政治审查合格者参加体检,体检参照《消防员职业健康标准》和《体检操作手册》,由蓟州劳务服务有限公司统一组织实施。体检费用自付,未按规定参加体检的,按自动弃权处理。体检不合格的取消资格。
 
  (六)公示、聘用
 
  根据体能测试、笔试、面试、政治审查、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在发布招聘信息范围内进行公示,公示期7个工作日。
 
  因拟聘人员体检、政治审查或公示不符合要求以及自愿放弃聘用的,导致岗位出现空缺时,视情况由招聘单位研究确定是否递补。如递补,按总成绩由高分到低分排序依次递补,递补只进行一次。
 
  公示无异议的,对拟招聘人员实行劳务派遣,与蓟州区人力社保局劳务派遣机构签订劳动合同,派遣到蓟州区护林站工作(试用期3个月)。聘用人员需服从组织分配,分配到蓟州区各森林消防中队工作。合同期满后,经用人单位考核合格者,续签下一年劳动合同。
 
  五、相关待遇
 
  1.工资标准:试用期每人每月实发工资2500元;试用期满后,岗位一、岗位三每人每月实发工资不低于3000元,岗位二每人每月实发工资不低于4000元。
 
  2.保险待遇:上五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金)。
 
  3.着装:聘用人员统一配发专职队员制服。
 
  4.其他:统一食宿,每月休假4-6天。
 
  六、日常管理
 
  聘用人员统一按照《蓟州区森林防火专业队管理办法》进行准军事化管理,严格日常管理考核、考勤考纪,对违反办法规定和国家法律法规的,予以辞退,并依法解除劳动合同。
 
  七、其他
 
  未尽事宜,由蓟州区林业局负责解释。
 
  附件:
 
  1.蓟州区2019年度合同制专业森林消防队员体能测试标准.doc
 
  2.报名表.doc
 
  2019年10月31日

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