2018天津滨海新区国有企业招聘工作人员公告（12人）

　　2018天津滨海新区国有企业招聘工作人员公告（12人）已发布，报名时间：2018年8月2日9:00-8月9日14:00(超时投递一律无效)。天津公务员考试网现将具体内容发布如下：

　　滨海新区国有企业公开招聘公告

　　本公司为滨海新区某局直属国有企业，负责新区保障房的开发建设管理工作。公司发展前景良好，薪酬福利待遇有一定的竞争力。工作地点在滨海新区核心区。现因工作需要面向社会公开发布公告。

　　一、招聘岗位及条件

序号	部门	岗位	人数	主要职责	岗位要求
1	计划经营部	公租房资产管理员	1	公租房项目管理运营	1.35周岁以下，全日制本科毕业，社会管理、物业管理及经济管理类专业； 2.有3年以上经营管理类工作经验，熟悉国家房地产法律法规，熟练掌握办公软件； 3.对公租房管理中有一定的认识； 4.有良好的口头及书面表达能力，应急处理能力。
2		市场营销管理	1	公司营销项目策划推广、项目销售管理	1.30周岁以下，全日制本科毕业，市场营销、经济学类相关专业； 2.有两年以上市场营销工作经验； 3.熟悉国家的房地产法律法规。 4.有良好的口头及书面表达能力，应急处理能力。
3	设计研发部	设计策划专员	1	设计组织协调、课题组织协调、现场服务资料管理	1.35岁周岁以下，全日制本科毕业，建筑设计类专业，女性优先； 2.两年以上工作经验，有过实习经验的优秀应届毕业生也可报名； 3.熟练掌握CAD、PS等绘图软件及OFFICE办公软件，了解国家及天津市规划设计规范； 4.具有较好的沟通能力，执行力强。
4	设计研发部	项目前期专员	1	项目资料报审、现场调研、合同管理	1.30周岁以下，男性优先，全日制本科毕业，工程管理类专业，有2年以上驾龄； 2.两年以上工作经验，参与过项目前期开发的过程； 3.了解新区空间布局情况，了解项目开发建设的手续报批流程； 4.具有很好的沟通表达能力，能吃苦，有韧性。
5	融资财务部	会计	1	成本分析核算、费用管理；工会账务处理，固定资产管理	1.40周岁以下，全日制本科毕业，会计、财务管理相关专业，有会计从业资格证书； 2.两年以上财务相关工作经验，有一定的房地产开发财务工作经验、有两年以上驾龄； 3.熟练使用用友软件及办公软件，有较强的文字功底； 4.责任心强，能够承受一定的工作压力。
6	综合办公室	文秘及党建专员	1	文书处理，党建工作	1.26周岁以下，适合女性，全日制本科以上学历； 2.三年以上的团队管理工作经验； 3.有极强的文字功底，写作能力和语言表达能力较强，有较强的沟通协调能力； 4.熟练使用办公软件，对党建工作内容有一定的认识。
7	计划经营部	公租房运营管理员 （派遣制）	4	公租房项目现场管理	1.45周岁以下，适合男性，大专以上学历，家住塘沽或大港区域的优先考虑； 2.5年以上房地产行业、物业管理行业、酒店服务业管理经验； 3.熟悉国家房地产及物业管理法律法规政策； 4.良好的口头表达能力，极强的沟通能力； 5.对居民小区管理有一定的认识。
8		公租房夜间值班员 （派遣制）	2	公租房项目夜间值班人员	1.60周岁左右，适合已退休人员，身体健康； 2.具备基本的电力安全及消防安全知识； 3.有较强的责任心，良好的沟通协调能力。

　　二、报名条件：

　　1、遵纪守法，廉洁自律，态度端正，工作勤勉;

　　2、身体健康，具有良好的心理素质，能正常履职;

　　3、招聘岗位规定的其它条件;

　　4、有下列情形不得报考：

　　(1)因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)受处分尚未解除的;

　　(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(5)存在任职回避情况的(简历经筛选合格后，电话通知本公司具体名称);

　　(6)其他法律规定不得被录用的情形。

　　三、报名方式及资格审查

　　请下载《应聘申请表》，真实、完整填写申请表内容，发送至zhanglichao@tbzhubao.com;

　　需将《应聘申请表》作为邮件附件并同时粘贴在邮件正文中。邮件题目为：应聘岗位+姓名(每人限报一个岗位)

　　(一)报名方式

　　(1)查询公告和报名网址：泰达人才网(http://www.tedahr.com)。

　　(2)报名者点击《应聘申请表》并下载。

　　(3)将《应聘申请表》填写完整后并在指定位置粘贴一寸免冠照片以附件形式发送至邮箱：zhanglichao@tbzhubao.com; 邮件主题注明“报考岗位+姓名”。

　　(4)报名时间：2018年8月2日9:00-8月9日14:00(超时投递一律无效)。

　　注：报考人员只能选择一个岗位进行报名，并保证报名信息真实、准确，如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者，将取消其报考资格。

　　(二)资格审查

　　招考单位根据任职资格和条件对报名人员填写的报名信息进行资格审查，审查合格人员将以电话或邮件等形式进行通知，审查合格者方可进入面试。

　　四、面试

　　审核合格人员进入到面试阶段，面试采用现场答辩方式进行，主要包括现场提问和笔试答题等内容。

　　面试时间与地点以电话通知为准。

　　五、体检

　　面试结束后，按照面试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃录用资格，体检不合格者不予录用。

　　体检由公司统一组织，体检费用由应聘人员自行承担。

　　2018年8月2日