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2018天津医科大学总医院第三批公开招聘博士等人员公告(17人)

发布:2018-07-27 18:24:09    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018天津医科大学总医院第三批公开招聘博士等人员公告(17人)已发布,报名起止时间为2018年8月6日至2018年8月16日天津公务员考试网现将具体内容发布如下:
    天津医科大学总医院2018年第三批公开招聘博士等人员方案
  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘具有博士学位或高级专业技术职务的医疗、教学、科研人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘方案发布及岗位
  公开招聘方案在天津医科大学门户网站(www.tmu.edu.cn)公开招聘专栏发布。
  具体招聘岗位见《天津医科大学总医院2018年第三批公开招聘博士等人员计划》(附表)。
  二、招聘人员条件
  (一)应聘人员应具备以下条件:
  1.遵守宪法和法律;
  2.具有良好的品行;
  3.具有岗位所需要的专业或技能;
  4.适应岗位要求的身体条件;
  5.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件;外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策;
  6.招聘岗位所规定的其他条件。
  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:
  1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
  2. 正在接受立案审查的人员;
  3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
  4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
  5. 在读的非应届毕业生;
  6. 现役军人;
  7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;
  8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
  三、公开招聘程序
  按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
  (一)报名
  本方案发布7个工作日后开始接受报名,报名时间不得少于5天。报名方式、起止时间及相关说明将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
  符合招聘条件的应聘人员请登陆天津医科大学总医院网站(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”专栏,进入指定报名系统,按照系统提示提交报名材料,每人限报一岗,通过其他方式或在非报名时间报名均无效。具体联系方式如下:

单 位

联系人

联系电话 区号(022)

报名系统

天津医科大学

总医院

郭颖婕

60362622

zhaopin.tjmugh.com.cn

  报名期间恕不接受纸质应聘材料及来电来访。
  (二)资格初审
  天津医科大学总医院根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审,资格初审的主要标准为我院发布的岗位招聘条件,请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。
  报名结束后,通过资格初审的人员名单将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布,未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。因资格初审环节工作量较大,凡不符合我院本次公开招聘条件者恕不另行告知。
  (三)资格复审
  资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。经资格复审合格后,进入面试环节。
  未按照规定时间、地点参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
  (四)面试考核
  面试主要采取答辩或技能测试等形式进行,考核应聘人员的综合能力、业务水平和整体素质。面试由天津医科大学总医院人事处负责组织实施。
  具体的面试时间、地点等具体事宜将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
  面试考官将根据岗位的专业分类,由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。
  面试成绩满分为100分,及格线为60分,保留2位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩,将于面试考核结束后7个工作日内在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。
  (五)体检
  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十六条的规定,公开招聘体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
  面向公开招聘人员的体检由天津医科大学总医院统一安排,费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试成绩发布后另行通知。机关事业单位正式工作人员需在体检前出具原工作单位同意证明,否则不能进入体检环节。
  (六)考察
  通过体检人员进入考察环节。应聘人员的考察由天津医科大学总医院人事处负责组织实施。
  考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。
  (七)公示与聘用
  天津医科大学总医院将根据面试考核、体检和考察的结果,经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员信息进行公示。
  公示的发布范围与招聘方案发布的范围一致,公示时间为7个工作日。公示接待电话为022-60362622(天津医科大学总医院人事处),公示意见受理邮箱为zhaopingongshi@tmu.edu.cn。
  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
  应聘人员应于公示到期之日起6个月内办结相应手续,到天津医科大学总医院报到,并于报到后30日内签订聘用合同。未经天津医科大学总医院同意,逾期未报到的视为自动放弃。
  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,天津医科大学总医院可根据实际需要按照成绩依次递补。
  公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时,天津医科大学总医院可根据实际需要按照成绩由高到低依次递补。
  (1)应聘者体检或者考察不符合要求的;
  (2)拟聘人员公示结果影响聘用的;
  (3)拟聘人员自愿放弃聘用的;
  (4)拟聘人员未在规定的时间内报到的;
  (5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
  若招聘岗位出现空缺,天津医科大学总医院将根据实际需要调整招聘岗位,并在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布岗位调整声明。调整后的招聘岗位、报名时间及相关安排也将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
  应聘人员在公开招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的,将视情节轻重,按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)的规定进行处理;聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的,解除聘用合同、予以清退;严重违纪的,记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
  咨询电话:
  022-60362622(天津医科大学总医院人事处)
  监督电话:
  022-60363503(天津医科大学总医院监察处)
  022-83336738(天津医科大学人事处)
  附件1:天津医科大学总医院2018年第三批公开招聘博士等岗位计划
  附件2:天津医科大学总医院2018年第三批公开招聘博士等人员报名须知

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