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2017天津市西青区地方税务局编外工作人员招聘公告(23人)

发布:2017-12-26    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017天津市西青区地方税务局编外工作人员招聘公告(23人)已发布,考生可根据自身情况选择邮寄报名或现场报名,报名时间为2017年 12 月25日— 2018年1月10 日(工作日8:30—17:00);笔试内容:综合能力测试和公文写作两部分,试卷满分总计100分。笔试时间:2018年 1 月 18 日上午9:00开始考试,考试时间为90分钟;需要复习笔试科目的考生可参考2017年天津事业单位招聘复习用书备考。天津公务员考试网现将其发布如下:
  2017年天津市西青区地方税务局编外工作人员招聘公告
  根据工作需要,经天津市西青区地方税务局研究决定公开招聘编外工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下实施方案。

  一、选聘人数
  共招聘23名编外工作人员。

  二、选聘条件
  (一)拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规;具有高度的社会责任感和较强的奉献精神,无违法违纪记录;
  (二)本地户籍优先;
  (三)年龄在22周岁以上、35周岁以下(1982年12月21日至1995年12月21日期间出生);
  (四)岗位需大学专科以上学历,理工类专业,财会类、计算机类、经济类、管理类、外语类等相关专业优先(学历证取得时间截止至2017年12月20日);
  (五)具有岗位所需要的专业或技能;
  (六)具有正常履行职责的身体条件;
  (七)具有符合职位要求的工作能力和沟通、写作能力;
  (八)同等条件下,中共党员(含预备党员)、有相关工作经验者优先录取。

  三、凡有以下情形者,不得参加此次报名:
  (一)受过劳动教养、少年管教或刑事处罚的;
  (二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
  (三)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
  (四)曾被辞退或开除公职的;
  (五)道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;
  (六)在读的非应届毕业生;
  (七)有纹身。

  四、选聘流程
  选聘工作坚持公开公正、竞争择优原则,通过发布公告、本人报名、资格审核、统一笔试、面试、体检、考察公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。

  五、报名方式
  (一)报名时间
  2017年 12 月25日— 2018年1月10 日(工作日8:30—17:00)
  (二)报名所需材料
  1.本人个人简历一份。
  (三)报名方式
  1.邮件报名:将个人简历电子版(请登录saidarenli@163.com草稿箱下载简历模板,密码123456ab)发送至邮箱:saidarenli@126.com
  2.现场报名,本人携带身份证至天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)
  咨询电话: 83963368---8001到8006
  (四)考试方式
  报名时需缴纳笔试费用45元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,减免考务费用。

  六、考试组织
  分为三个阶段:资格审核、笔试和面试。
  (一)资格审核
  1.审核时间:2018年 1 月 15 日(9:00-17:00)进行身份验证(请携带身份证、户口本、毕业证、学位证等证件,验原件收复印件,另准备近期免冠两寸照片三张);
  2.审核地址:天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号);
  3.准考证发放:考生验证时,验证材料审核通过后当场发放。
  4.资格审核通过后每人需缴纳报名费45元。
  (二)笔试
  1. 笔试时间:2018年 1 月 18 日上午9:00开始考试,考试时间为90分钟(考试开始前30分钟考生开始入场,开考15分钟后考生禁止入场,考试中途考生不得提前交卷);
  2.笔试地点:天津赛达人力资源开发有限公司四楼教室(西青经济技术开发区兴华道3号);
  3.笔试内容:综合能力测试和公文写作两部分,试卷满分总计100分。
  (三)计算机考试及其他
  1. 机考时间:2018年 1 月 18 日上午11:20开始考试,考试时间为20分钟;
  2.机试内容:考察考生的办公软件操作能力,共20分。
  (四)面试
  根据选聘计划与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。
  1.面试时间:2018年1月19日上午8:30—12:00,13:30—17:00;
  考生参加面试需携带本人身份证提前半小时进行抽签、签到。
  2.面试地点:天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)。

  七、体检与考察
  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按照招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列,中共党员优先进入体检,若同为中共党员或同为非中共党员,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
  具体体检安排由天津赛达人力资源开发有限公司负责。
  政审工作由赛达人力资源开发有限公司协助西青区地方税务局进行。

  八、公示
  根据考试成绩、体检、政审情况,由赛达人力资源开发有限公司确定拟聘用人员名单,并在天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅、赛达人力微信订阅号、西青区地方税务局大厅及相关场所对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。

  九、递补
  对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经西青区地方税务局研究同意后,由天津赛达人力资源开发有限公司负责按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。
  十、聘用与薪酬待遇
  (一)考核合格且公示无异议的人员由西青区地方税务局批准后予以聘用。新招聘人员与劳务派遣单位签订《天津市用人单位劳动合同》,至西青区地方税务局工作。薪资待遇包括基本工资、五险一金,岗位综合工资约为3500元;
  (二)被聘用人员上岗前一律由西青区地方税务局进行岗前培训。
  本方案由西青区地方税务局负责解释。
  天津赛达人力资源开发有限公司
  2017年 12 月 25日

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