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2017天津滨海新区工商联(总商会)招聘派遣制工作人员招聘简章

发布:2017-12-19    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017天津滨海新区工商联(总商会)招聘派遣制工作人员招聘简章已公布,报名时间:2017年12月19日(上午9:00—11:30,下午13:30—16:00)。笔试科目主要内容包括:行政能力测试及公文写作,试卷满分为100分。考试不指定用书,需要复习行政能力测试、公文写作科目的考生可参考2017年天津事业单位招聘复习用书备考。天津公务员考试网现将其发布如下:
  2017天津滨海新区工商联(总商会)招聘派遣制工作人员招聘简章
  为服务非公有制企业发展,搭建全方位、系统化、人性化、国际化的咨询、服务、发展平台,提升社会管理水平,为政府相关部门、相关社会组织提供专业化、系统化综合服务,拟面向社会招聘派遣制工作人员。
  一、招聘岗位及人数
  综合服务岗、企业服务岗人员共5名(具体岗位要求见附件)。
  二、条件要求
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;
  2.年龄30周岁及以下(1987年12月19日以后出生);
  3.具有全日制大学本科及以上学历,并具有学士学位证;
  4.能够胜任相关工作,有工作经验者优先;
  5.身心健康,具有适应岗位要求的身体和心理条件;
  6.工商联在职在编在岗工作人员亲属(包括:夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)不得报名。
  具有下列情形之一者,不能报名应聘:
  1. 因犯罪受过刑事处罚的;
  2.曾被开除公职的;
  3.在读的非应届毕业生;
  4.其他法律规定不得被录用情形。
  三、招聘程序
  (一)发布公告
  2017年12月15日至2017年12月19日在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)发布招聘简章。
  (二)报名与资格审查
  1.报名时间:2017年12月19日(上午9:00—11:30,下午13:30—16:00)。
  2.报名地点:天津滨海概念人力资源有限公司(滨海新区塘沽杭州道1400号)。
  3.所需材料:
  (1)本人身份证原件及复印件
  (2)户口本原件及复印件(要求复印户主和本人页)
  (3)毕业证、学位证原件及复印件
  (4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份
  (5) 近期一寸免冠彩照两张(要求两张一致)
  (6)《招聘报名表》(请自行下载打印)
  (7)优先条件证明材料(党员证明、劳动合同或社保缴费凭证或养老保险手册三者选一)
  (8)笔试报名费45元
  4.资格审核:按照报考条件对报考人员的相关证件进行资格审核,报名结束后,若招聘人数与审核合格人数之比低于1:5的,按照比例调减招聘人数。
  (三)笔试
  笔试科目主要内容包括:行政能力测试及公文写作,试卷满分为100分。笔试的命题、监考、阅卷工作委托专门考试机构统一负责。
  笔试准考证发放时间:2018年1月4日(周四)
  上午9:00—11:30;下午13:30—16:00
  笔试准考证发放地点:天津滨海概念人力资源有限公司(滨海新区塘沽杭州道1400号)
  笔试准考证领取:本人持身份证原件领取;若本人不能领取,代领人需持考生身份证原件、代领人身份证原件及复印件领取(代领人复印件留存)。
  笔试具体时间及地点以笔试准考证公布注意事项为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。
  笔试成绩将在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)公布。
  (四)面试
  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数按照1:5比例确定进入面试人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:5比例时,按照进入面试的实际人数进入面试。
  面试委托相关机构组织实施,面试题目由专业考试机构命制。面试为结构化面谈,当场宣布面试成绩,满分100分,及格线60分,达不到及格线的,取消聘用资格。
  面试时间:2018年1月13日
  面试地点:天津滨海概念人力资源有限公司(滨海新区塘沽杭州道1400号)
  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例,确定体检及考察人员名单。
  考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
  笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检和考察人数超出岗位聘用计划数的情况,则面试成绩高者进入体检和考察阶段。
  (五)体检及考察
  面试结束后,确定参加体检和考察人员的名单。由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织体检,具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。
  考察坚持实事求是、客观公正的原则,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。
  若考察阶段有自动放弃录用资格者,则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
  (六)公示
  体检考察合格后,拟聘人员名单将在天津滨海人才网(www.bhrc.com.cn)进行公示,公示期为5天。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
  (七)聘用形式
  公示期满后,用人单位统筹安排聘用人员工作岗位,聘用人员与天津滨海概念人力资源有限公司签订劳务派遣合同,由派遣公司将人员分配至滨海新区工商联(总商会)工作,被聘用人员试用期三个月。
  聘用人员在到岗三个月内,如不能胜任岗位工作或不服从管理,则用人单位可解除聘用并按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
  五、其他声明
  本次招聘我单位不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导,社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物(包括不限于纸质、网络、电子书等)均与我单位无关,敬请广大报考人员提高警惕。
  六、联系方式
  咨询电话:66279289 66312372
  天津市滨海新区工商联(总商会)
  2017年12月15日
  附件:1、滨海新区工商联(总商会)公开招聘派遣制工作人员岗位信息一览表(5名人员)
  2、滨海新区工商联招聘派遣制工作人员报名表

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