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公务员和银行薪酬待遇、编制对比

发布:2017-03-21 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
    天津公务员考试网:在我国,特别是当下严峻的就业形势,"士农工商"依然是最热门的就业选择。其中就业选择热门的为公务员和银行。从历年公考热和银行热来看,这两个行业是当前大学生就业的首选。目前我国银行从业人员就有380万人,公务员有716.7万人,还不算全部公共财政供养人员,保守估计我国财政供养人员约5000万人。
  从上面看出,选择体制内的人占多数,如果在银行和公务员之间做选择的话,你会选哪个呢?薪酬待遇如何?下面小编简单为你讲解银行和公务员之间的薪资、编制作为参考。
  编制
  银行:银行一般分为四种,一是央行,央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二是政策性银行,工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;三是五大行(工农建中交),事业单位聘用合同制、临聘制;四是商业性银行,基本是签订劳动合同。
  公务员:属于国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。有些单位招聘公务员会备注参公,什么意思呢?就是参照公务员法管理的事业单位工作人员,属于事业编制。还有些事业单位招聘工作人员有两种性质,一是签订事业单位聘用合同,二是临聘制。
  待遇
  1、两者薪酬待遇不能一概而论,但总体而言,公务员系统福利待遇更好,银行系统收入薪酬更高。
  2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活,公务员相对来说比较安逸,政治地位比银行系统要高。
  3、公务员是铁饭碗,地位高,福利好,有面子,风险小,比较稳定。
  4、但是银行不同于公务员的,一个是行政机构,一个是企业性质,企业需要发展,员工需要成长,银行的员工就会有一种挑战,更加有利于个人的成长。
  综合以上,至于大家怎么选,选择哪个还是要根据自身能力情况选择。


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