根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下： 一、招聘单位基

为适应教育事业发展的需要，进一步加强教师队伍的建设，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定，经南开区人力资源和社会保障局(公务员局)、南开区教育

为保障南开区卫生事业健康发展，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，经南开区人力资源和社会保障局(区公务员局)、南开区卫生局研究决定，公开招

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定，为了弥补人员不足，确保教师素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下： 一、招聘单位基本

为满足我区卫生事业发展需要，根据《天津市河东区卫生系统公开招聘工作人员工作方案》，河东区人力资源和社会保障局与河东区卫生局将组织实施2014年河东区卫生系统公开招聘工作人员工作。现将

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了弥补人员不足，推进我区卫生事业科学发展，建设一支与东丽区经济社会发展相适应的卫生队伍，经研究决定

为弥补我区卫生专业技术人员的不足，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发【2011】10号)规定，经研究决定，组织实施2014年东丽区公开招聘卫生专业技术人员工作。具体

附：《2014年天津市东丽区赴高等院校公开招聘教师实施方案》 附：《2014年天津市东丽区公开招聘教师(校医)工作实施方案》 为满足我区各中小学、幼儿园补充教师的需要，根据《天津市事业单位公

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下： 一、招聘单

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为进一步加强我市科技统计管理专业技术人才队伍建设，提高我市科技统计工作水平，充实和完善人员结构，

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为解决我所部分岗位人员短缺问题，决定向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公布如下： 　　一、天

为了推动天津医科大学口腔医院人事管理工作的科学化、制度化和规范化，进一步规范医院的公开招聘工作，从根本上提高全院职工的整体素质并为社会提供高水平的医疗卫生服务，根据《天津市事业单

为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2014年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（津人社办发〔

天津市测绘院因工作实际需要，现招聘2014年度应届毕业生，为保证公开招聘工作的顺利开展，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施方法（试行）》（津人社局发[2011] 10号）规定，制定公开招聘

为进一步拓宽选人用人渠道，确保我单位招聘工作顺利进行，依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）和津人社局函[2012]151号文件精神，制定以下招聘工作